Onze extra dienstverlening
Bewustwordingssessie voor management en leidinggevenden
Een goede werksfeer zorgt voor tevreden medewerkers en verminderd ziekteverzuim. Krijg zicht op wat signalen kunnen zijn die wijzen op een (te) hoge psychosociale arbeidsbelasting op de werkvloer. Hoe maak je thema's als ongewenste omgangsvormen bespreekbaar binnen je team? En hoe kun je preventief te werk gaan om ziekteverzuim te voorkomen?
Informatiebijeenkomst voor uw medewerkers
Wij vinden het belangrijk een actieve rol te spelen in het vergroten van het bewustzijn rondom psychosociale risico's en ongewenst gedrag op de werkvloer. Met onze bijeenkomst worden uw medewerkers geïnformeerd over deze thema's, met als doel dat zij signalen tijdig leren herkennen en met elkaar kunnen zorgen voor een sociaal veilige werkplek.
Brainstorm "grip op sociale veiligheid"
Het ondersteunen van de mentale gezondheid van uw medewerkers is nog nooit zo belangrijk geweest. Wij denken graag mee over het beleid dat u aangaande psychosociale arbeidsbelasting voert. Wat leeft er op uw werkvloer? Welke actiepunten kunt u uitzetten om psychosociale arbeidsbelasting te voorkomen of te beperken? Met onze expertise leveren wij een waardevolle bijdrage aan uw plan van aanpak.
Dienstverlening op maat
Wilt u binnen uw organisatie extra aandacht geven aan een specifiek thema rondom psychosociale arbeidsbelasting? Of heeft u een andere wens of vraag? Wij gaan graag met u in gesprek over hoe Vertrouwen & Meer hieraan kan bijdragen.
Waarom is aandacht voor psychosociale arbeidsbelasting belangrijk?
Artikel 3 van de Arbowet verplicht u als werkgever beleid te voeren dat psychosociale arbeidsbelasting tegengaat. Naast deze wettelijke verplichting is aandacht hiervoor belangrijk. Waarom?
- Psychosociale arbeidsbelasting staat op nummer 1 van de top 5 grootse arbeidsrisico's volgens ArboNed.
- Psychosociale arbeidsbelasting kan leiden tot werkstress en is verantwoordelijk voor een kwart van het langdurig psychisch verzuim.
- Psychosociale arbeidsbelasting is de meest voorkomende ziekte in Nederland.
- Geestelijke gezondheidsproblemen verminderen de productiviteit van uw medewerkers.
- Een zieke medewerker kost € 250,- tot € 400,- per dag.
- Psychisch verzuim heeft vaak een langdurig karakter.
Wat levert u dat op?
- Uw medewerkers kunnen veilig en gezond werken.
- Efficiënt werkende en gemotiveerde medewerkers.
- Uw medewerkers voelen zich serieus genomen door de investering in een sociaal veilige werkomgeving.
- U voldoet aan de wettelijke verplichting.
- Vermindering van ziekteverzuim.